Людям із порушенням зору
Побудовано на платформі
Повернутися до новин

Які зміни відбулись у законодавстві щодо сплати адміністративно-господарських санкцій за не виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?

Інформація
04.03.2025

Законом України від 15 січня 2025 року № 4219-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю” внесено зміни до Кодексу законів про працю України та законів України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні”, “Про на випадок безробіття”, “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, “Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні”, “Про соціальні послуги”.

Закон набрав чинності з 1 березня 2025 року та вводиться в дію з 1 січня 2026 року (крім окремих його положень).

Передбачено, зокрема, що нарахування і сплата адміністративно-господарських санкцій підприємствами, які не забезпечили виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю буде замінена на сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Адміністрування сплати зазначеного внеску буде здійснювати Пенсійний фонд України – це відбудеться не раніше 1 січня 2026 року з прийняттям законів України щодо внесення змін до деяких законів України та Податкового кодексу України щодо передачі адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування органам Пенсійного фонду України. До прийняття таких законів адміністрування внеску буде здійснювати державна податкова служба.

Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-IX доступний на парламентській вебсторінці, посилання тут: https://surl.li/lvawhy

 

#Електронний_кадровий_клуб

 

 

 

2025 © Усі права захищено
Слідкуйте за новинами
Побудовано на платформі

Для забезпечення зручності у користуванні цим сайтом деякі сервіси використовують технологічні особливості, а саме - cookie. Таке функціональне рішення дозволить вам не вводити одну і ту ж інформацію кожен раз, коли ви повертаєтесь на цю сторінку, або переходите з однієї сторінки на іншу тощо. Залишаючись, ви даєте згоду на використання cookie.  Докладніше